3月15日下午營(yíng)銷部正常召開(kāi)周例會(huì)，在周例會(huì)上除了總結(jié)上周工作，安排部署本周工作計(jì)劃以外，還為剛剛?cè)肼毜男氯诉M(jìn)行了案場(chǎng)紀(jì)律及作業(yè)流程培訓(xùn)，讓新員工，能夠更快，更好的融入團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。

新春過(guò)后，正是各大企業(yè)招聘人才的旺季，宇龍集團(tuán)憑借著自身強(qiáng)大的影響力、號(hào)召力、凝聚力，以及從宇龍建廠以來(lái)一直秉承著的濃厚的家文化，吸引了很多人才和精英。在新員工里，隨著00后的步入社會(huì)，應(yīng)聘入職，那一張張稚嫩的臉龐，活潑的身影，為宇龍注入的新的力量，新的血液。

例會(huì)上還講到，在接下來(lái)的時(shí)間里，還會(huì)不斷的為新員工，提供更多的更全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。真正做到授人予魚(yú)不如授人與漁，讓每個(gè)員工都能在這里學(xué)到實(shí)用技能，拿到豐厚的薪資，享受優(yōu)越的待遇，感受這個(gè)大企業(yè)的家文化，真真切切的看到宇龍集團(tuán)的魅力！

讓每個(gè)人都有自己屬于的一技之長(zhǎng)！

讓每個(gè)人都有展現(xiàn)自己的舞臺(tái)！

讓每個(gè)人都出彩！