3月20日，不銹鋼公司在集團(tuán)公司的組織下參加了一場(chǎng)由國(guó)內(nèi)著名生產(chǎn)實(shí)踐專家李近強(qiáng)先生主講的關(guān)于“如何當(dāng)好班組長(zhǎng)”方面的課程培訓(xùn)。參與人員普遍感覺(jué)課程內(nèi)容十分貼近實(shí)際工作，對(duì)班組長(zhǎng)的日常管理提升有很強(qiáng)的概括性和總結(jié)性。3月22日不銹鋼公司立即組織全體班組長(zhǎng)對(duì)本次課程進(jìn)行學(xué)習(xí)，內(nèi)部培訓(xùn)借鑒集團(tuán)公司宇龍大講堂的授課的形式，讓參與培訓(xùn)的人員以培訓(xùn)講義為基礎(chǔ)，結(jié)合課堂筆記以及實(shí)際工作中的感悟，自行組織培訓(xùn)資料進(jìn)行宣講。

本次培訓(xùn)中重點(diǎn)闡述了班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知、如何開展工作教導(dǎo)、如何建立良好工作關(guān)系、基于現(xiàn)場(chǎng)的工作改善以及工作安全的開展。培訓(xùn)結(jié)束后各班組長(zhǎng)踴躍發(fā)言，氣氛活躍，本次培訓(xùn)明確了班組長(zhǎng)的角色定位、對(duì)班組長(zhǎng)日常工作中的權(quán)利和義務(wù)有了全面的了解；尤其是工作中的困擾點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)在培訓(xùn)中有了理論指導(dǎo)。

在接下來(lái)的工作中，不銹鋼公司將不斷引進(jìn)先進(jìn)的管理理論，不斷提高基層管理人員的管理素質(zhì)和管理水平，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。