4月28日下午，不銹鋼公司計劃流程部門進行了內(nèi)部學(xué)習(xí)交流會。本年度計劃流程部門積極響應(yīng)公司培養(yǎng)多面手的號召，由原來的平板和卷料計劃專人管理逐漸向一體化推進。

會議中首先對流程部門的日常工作進行了梳理；其次，對各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)及生產(chǎn)報表的整理匯總進行學(xué)習(xí)；最后，確定了流程員由原有的定崗制改為輪崗制；同時將本月定為計劃流程部門的學(xué)習(xí)提升月，計劃在本月內(nèi)對卷料及平板車間的流程制度進行學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，查漏洞、補缺口，深入挖掘優(yōu)化點，打破團隊原有慣性思維模式，培養(yǎng)團隊成員的融合意識，提升工作效率，營造出更好的工作氛圍。

本次學(xué)習(xí)交流，既是計劃流程部門的一次提升，也是不銹鋼公司本季度打造學(xué)習(xí)型團隊的開端。后續(xù)，不銹鋼公司將持續(xù)開展一系列工作技能提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，積極打造一支精一崗、能兩崗的團隊。